Как только, когда вы осознали, что настоящее место работы вас не устраивает нужно понять, чем вызвано это состояние. Возможно, вас просто не устраивают условия работы: мизерная компенсация, руководитель-самодур, сопровождается регулярными стрессами и переработками, отсутствие взаимопонимания среди коллег, единой миссии, единодушной команды. Допустим с жалованием всё решаемо, в любой момент возможно добиваться повышения, нужно продемонстрировать ваши успехи за время работы и то, насколько усилились ваши навыки. В остальных ситуациях подходящей предложением будет – искать новую службу, хорошо, что кризис миновал, и работа в Омске есть.

Не смотря на то, что решиться на смену сферы службы очень тяжело, этому будут мешать зависимость от регулярного оклада, потребность отдавать деньги за машину в кредит и т.п. Тормозящие факторы. Решайте, хотите ли потратить остаток жизни, вставая на каторгу каждый будний день, перспективы намного больше зарабатывать, а в дополнение получать кайф от работы.

Вначале вот, что нужно четко определить - какого рода работа вам по душе. Исключительно четкое виденье того чего вы хотите даст вам шанс найти желанную вакансию. Четко обозначенная цель даст возможность не растеряться в колоссальном объеме информации, содержащейся в Интернет. Предельно ясное представление об идеальной заработной плате, круге обязанностей, графике работы дает возможность делать выбор среди вакансий, уймы фирм. То есть устремления приводят нас с вами к устремлениям, а вот их отсутствие ведут всегда к неисполнишившимся мечтам. До того момента пока вы сами не примите свою мечту вы вряд ли найдете вакансию которая устроит вас. В настоящий момент, когда вы имеете опыт работы и имели множество интервью, вам будет гораздо проще составить перечень ваших требований и ваших навыков, чем в тот период когда вы только пошли в университет.

В начали ответьте себе на нижеперечисленные вопросы:

Кем хотели стать в детстве?

Что за деятельность вызывает в вас истинный душевный подъем? Если осознать точно и очертить точную область сразу невозможно, то, возможно, вы сумеете воссоздать образ идеальной работы из "осколков" тех занятий, чем вам нравится заниматься. Чем больше увлекающих деталей в работе вы сможете осознать, тем больше возможность, что у вас в результате, сформируется образ об идеальной работе. Какие жизненные достижения пробуждают у вас ощущение восторга?

Вы уже рассуждали о том, кем намереваетесь стать через 6 лет, а через 10? Стоит уяснить кем вы себя видите через 10-20 лет: генеральным директором, президентом России, лучшим телеведущим государства или просто личностью, который вместе со своими родными и испытывает удовлетворение от существования, встреч с приятелями, не очень вспоминая о своем карьерном повышении.

Какие дела в работе вам больше всего приятно выполнять?

Какой режим трудового дня вы мыслите более лучшим?

Как вы оцениваете свой труд? Какое вознаграждение вы считаете минимальным? Сколько вы могли бы получать зарплаты? «Не стоит помещать деньги первым. Любите свой проект. Не дрожите из-за монет. Хорошо делайте то, что умеете, и держите это как свой козырь». Уолт Дисней.

Если вы получите ответ на основной вопрос - «Какая работа вам по душе?», вы окажетесь на половине пути к успеху. Только двигайтесь за поставленной целью, и вы не разойдетесь с вашей идеальной работой.